一、解除劳动证明书签字后可以仲裁吗
解除劳动证明书签字后可以仲裁的,如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。
申请书应载明法定内容,包括:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
二、离职证明章是假的可以查出来吗
离职证明章是假的可以查出来。
如果员工离职的,单位需要依法出具离职证明,并为员工办理档案和社保的转移手续。员工则需要依法进行工作交接。双方均不能伪造离职证明。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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