劳动关系终止后在签订劳动合同可以吗

2022-11-25 19:57:44 来源：华律网

一、劳动关系终止后在签订劳动合同可以吗

1、劳动关系终止后可以重新签订劳动合同。劳动合同终止情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。


(资料图片仅供参考)

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、离职和解除劳动关系是什么

个人离职是指你个人自己的离职行为。而解除劳动关系是指你与用工单位解除了关系，是双方行为的结果。

三、终止劳动关系的原因是什么

劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到XXX咨询专业律师。

标签： 劳动合同 劳动关系 用人单位

MORE >特约记者

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

哪些行为属于串通投标？新反不正当竞争法亮点是什么？

股东大会议事规则是什么？股东大会议事规定的内容有哪些？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有   邮箱：435 227 67@qq.com  备案号：琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报