公司法人与名称变更后劳动合同还需要重签吗

2022-12-08 13:24:10 来源：华律网

一、公司法人与名称变更后劳动合同还需要重签吗

1、公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动同的履行。

二、如何进行公司名称变更

1、公司法定代表人签署的公司变更登记申请书。

2、公司股东会作出的变更公司名称的决议。主要内容应明确：决定公司更名并同意修改公司章程。

3、公司名称变更预先核准通知书。

4、办理变更登记的委托书及被委托人的资格和身份证明。被委托人应是本公司工作人员或企业登记代理资格的人员（是本公司工作人员的，应提交工作证复印件或其他证明是本企业工作人员的证明文件和身份证复印件。是企业登记代理机构企业登记代理人员的，提交资料同“设立登记”）。

5、修改后的公司章程或章程修正案。

6、原营业执照正副本。

三、公司名称变更后几年可以重新注册

1、公司名称变更后，公司原名称在变更后一年内不能使用，所以超过一年后可以再注册该公司名称。

2、在同一企业登记机关，申请人拟定的企业名称中的字号不得与下列同行业或者不使用行业、经营特点表述的企业名称中的字号相同：

已经登记或者在保留期内的企业名称，有投资关系的除外;

已经注销或者变更登记未满1年的原企业名称，有投资关系或者受让企业名称的除外;

被撤销设立登记或者被撤销变更登记未满1年的原企业名称，有投资关系的除外。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到XXX咨询专业律师。

标签： 企业名称 公司名称 变更登记

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