劳动仲裁最常见的是由劳动者提出的。
我国《劳动法》以及《劳动合同法》都是偏向于保护劳动者的法律。
劳动仲裁主要援引这两部法律,这也是企业怕仲裁的原因之一。
企业怕劳动仲裁的原因还有很多,比如耗时长,需要专人负责,一旦公司规章不完善,一次仲裁即破产。
因此企业怕劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
适用范围:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
标签: 劳动仲裁 仲裁律师 律师费用 受理范围劳动仲裁劳动仲裁最常见的是由劳动者提出的。我国《劳动法》以及《劳动合同...
劳动关系因为我国婚假等相关福利都会随着我国国情而变动,做出很多适应时代...
劳动关系一、解除劳动合同关系证明解除劳动合同关系证明书同志系我单位员工...
劳动合同一、员工解除劳动合同提前几天通知用人单位?试用期内劳动者提前三...
劳动保险劳动保护费是为了劳动者工作的安全而配备资源所用的支出。劳动保护...
一、吵架打女朋友屁股算家暴吗吵架打女朋友屁股当然不算家暴了。因...
一、关键词故意杀人罪,家庭暴力二、裁判要旨被告人郭某玲故意杀人...
如果已遭遇家暴,最重要的是保证自己及家人的人身安全,避免家暴的...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报