被迫辞职能申请劳动仲裁要求补偿吗?劳动争议的解决方式有哪些?|天天观察

2023-06-29 14:59:05 来源:法律解答

被迫辞职能申请劳动仲裁要求补偿吗?

劳动者被强迫辞职,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动争议的解决方式有哪些?

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请第三方与用人单位协商,达成和解协议。这些方式都不能解决问题时,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,也可以不经协商或者调解直接提出仲裁申请。

标签: 劳动仲裁 被迫辞职 被迫辞职如何申请

MORE >特约记者

15037178970

MORE >婚姻法

Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有   邮箱:435 227 67@qq.com  备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报