离职必须呆满一个月吗

2022-11-26 15:56:18 来源：华律网


(资料图片)

一、离职必须呆满一个月吗

1、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致，可以按双方的约定时间离职，解除劳动合同；劳动者如果是在试用期内，则提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、辞职算不算主动离职

两者有区别。辞职申请时需要审批的，如果领导审批不同意，你还是需要继续(比如已转正)呆一个月；

而如果你想要主动离职，一个月后离开工作岗位，写辞职报告即可，最好把标题变为辞职通知书；通知是不需要审批的，相当于告知义务。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到XXX咨询专业律师。

标签： 用人单位 以书面形式 辞职报告

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