企业职工工伤事故分类有哪些
企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故;其他分类。
企业职工工伤事故分类有哪些的法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤事故企业职工工伤事故分类有哪些企业职工的工伤事故可分为下列类别:按...
个人合伙提起民事诉讼具备的条件有哪些?1、原告是与本案有直接利害关系的公...
工伤事故不管做什么事情都是有法可依的。包括工伤事故的处理流程,这都需要...
工伤事故企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、...
工伤事故购买工伤保险需要什么条件购买工伤保险需要的条件是:存在合法有效...
2022民法典离婚财产分割主要规定了财产的分割是由夫妻双方共同协商...
第二次起诉离婚对方不同意,只有具有以下情形,法院就可以判决离婚...
现在的离婚率越来越高,一般都是财产分配以及抚养权的纠纷较多,但...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报