在职证明的法律依据是什么？ 监护人证明怎么开？

2022-09-01 15:59:23 来源：华律网

一、在职证明怎么开

1、在职证明应当由用人单位开具。在职证明应当包括职工的姓名、年龄、所在的部门以及岗位。除此之外，还应当载明劳动合同的期限、工作时间以及工作内容等情况。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

二、监护人证明怎么开

证明法定监护人除了法院的判决书外最重要的就是法定监护人证明，那么这里，我就对监护人证明的办理做一个简单的介绍：

若被监护人未满十八周岁的：未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地，公安机关户籍管理部门开具。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。

若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的，证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具。

需要提醒大家注意的是，婚姻家事案件处理内容广泛，还应注意取证方法、执行可能。如果遇到办理监护人证明相关的纠纷，建议大家聘请专业的婚姻家事律师介入案件，从而更好地规避风险。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。

标签： 在职证明 在职证明怎么开 在职证明的法律依据 监护人证明怎么开

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