一、劳动合同纠纷诉讼时效多久
1、劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日内,当事人对劳动纠纷的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、劳动关系与劳动合同关系有什么区别
劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,两者在性质上有着根本区别。从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系,劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系并目终止事实劳动关系与解除或者终止劳动合同的法律适用有异。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
标签: 劳动合同纠纷 劳动合同纠纷诉讼时效多久 劳动关系与劳动合同关系 劳动关系与劳动合同关系有什么区别行政许可程序一、可以撤销行政许可的法定情形有哪些行政许可在特定情形下可以撤...
行政许可程序一、申请撤销行政许可程序(一)启动1、依利害关系人的请求启动。《...
行政许可程序一、听证程序适用的情形有哪些行政处罚中听证程序适用情形:行政机...
行政许可程序行政许可与行政处罚听证程序的区别(一)适用范围不同。《办法》第...
行政许可程序一、行政许可的听证程序(一)适用听证程序的许可事项。1、法律、法...
凡是男女双方或一方户籍在郑州市,并在本市婚姻登记机构申请结婚登...
涉外民事关系法律适用法规定的结婚条件1、中国公民同外国人在中国境...
离婚诉讼涉外婚姻处理原则1、我国一般原则。有关涉外离婚案件应该以...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有
有害信息举报