对于怀孕的准妈妈来说，除了腹中的宝宝外，对国家制定的生育相关的政策福利尤为关注。大多数人也都知道此类政策中有晚育津贴和生育津贴两种，但对于晚育津贴怎么算的以及二者差异并不清楚，以下就让小编为大家带来晚育津贴和生育津贴区别的相关内容，一起来看看吧。

一、晚育津贴和生育津贴区别

晚育津贴和生育津贴的区别如下：

(资料图片仅供参考)

（一）生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。

（二）生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。

（三）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

二、 晚育假2021新规定

国家对晚婚晚育假已经没有任何奖励，但是地区政府还会有相关政策规定。

（一）晚婚晚育假期国家规定

1、按照法定年龄结婚(男满22岁，女满20周岁)可享受1-3天假期(一般给3天)。

2、对符合晚婚年龄(男满25岁，女满23岁)的，不在给予晚婚假奖励。

3、对晚育(已婚妇女24岁以上生育第一个孩子)已经取消奖励，各省市政府有不同的政策，大多数改为“生育假”。

（二）各省市产假情况

国内大多数城市产假在128-158天，如浙江产假128天、四川产假158天;少部分产假是180-188天，如甘肃180天、海南188天;西藏则是可以休假最长的地区，产假为1年。

三、多大年龄算晚婚晚育

《民法典》第一千零四十七条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

所以，我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁，女子为二十周岁。

这里需要注意的是：如果结婚时正好处于法定婚龄那一年，一定要在生日之后第二天开始才能登记结婚。

女满二十三周岁，男满二十五周岁的初婚为晚婚，初婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。