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“敢于挑战10万元年薪者优先……”12月13日上午9点,西南大学2009届毕业生就业供需见面会上,来自广东东莞的一家环保服务公司开出了年薪10万的诱人条件,而招聘的大学生将从事的工作竟是清淘化粪池业务员。在现场,尽管议论者多于尝试者,但半天下来,这家环保服务公司还是收到了不少简历。那些有志于营销工作的大学生都表示,10万年薪是个不小的诱惑,希望一试。

在这个经济冬天,社会所提供的就业空间正在呈现逐渐萎缩的态势,在严峻的就业形势面前,关于大学生、研究生等高学历人才竞聘“另类工作岗位”的新闻越来越多,不断刺激着人们的眼球。这不,前一阵子1500多名研究生争抢年薪10万元的“猪肉佬”事件刚刚降温,眼下,不少大学生就又争相当起了“掏粪工”。尽管东莞这家环保公司招聘的是掏粪业务员,是所谓的高级掏粪工,应聘成功的大学生并不需要亲自到第一线工作,而是负责掏粪业务营销,但不管怎样,“大学生”、“掏粪”这两个词联系到一起总是显得不伦不类,让人难以接受。

并不是说掏粪业务员的工作肮脏或卑微,也不是说大学生的身份有多么高贵,大学生就得当白领,坐办公室,而是说大学生当掏粪业务员很不适宜,形成了一种人才浪费。掏粪业务员应当不是一个技术含量很高的岗位,也不需要多么专业的营销知识,相信很多人都能胜任这一岗位,不知道年薪十万的大学生掏粪业务员在这一岗位上怎样施展才华,怎样开拓创新,又能够干出什么新名堂,能够给企业带来多大回报。

应该承认,现在的就业市场已经完全变成了“卖方市场”,用一句通俗的话讲就是僧多粥少,也正因为此,企业在招聘过程中完全占据主动,以至于不少企业有底气把招聘过程谋划成一次炒作和作秀。很显然,广东东莞的这家环保服务公司就是在作秀,企业是在以招聘年薪十万的大学生掏粪业务员为噱头,哗众取宠,变相做广告。可叹的是,不少大学生中了企业的圈套,配合企业做了一次非常有轰动效应的广告,也充分暴露了大学生们在择业时饥不择食的心态。

笔者以为,无论是企业天价招聘大学生当掏粪业务员,还是不少大学生的积极应聘都“粪土”了当代大学生,都是对当代大学生的羞辱。一个寒窗苦读十几年、学了“十八般武艺”的大学生竟然与掏粪业务打起交道,这不能不说是一种讽刺。

尽管现在大学生找一份与自己的专业和知识相对应的工作越来越难,尽管我们鼓励大学生们抛弃“面子”,放下“架子”,勇于面对各种工作岗位,但笔者以为,大学生们在择业时还是应该有一定的原则,有一定的底线,切莫来者不拒,划拉到篮子里就是菜,大学生们在面对诸如掏粪业务员等知识含量很低的岗位时,还是慎重选择为妙。