一、下班路上受伤属于工伤吗
对于上下班途中受伤算不算工伤的,需要从以下两方面要素进行认定:
1.时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间;如早退就不属于工伤;
2.地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。出去玩的则不属于上下班途中。
《工伤保险条例》第十四条第一款第六、七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
二、员工下班途中摔伤公司有责任么
有责任。一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。小编提醒您,根据相关规定,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。如果是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任,就不属于工伤。
三、工伤认定标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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