劳动定额是指企事业单位推行承包经营责任制、实行经济核算的一种依据,即在一定的生产技术组织条件下,通过采用科学合理的方法来对单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
法律依据:
《建设劳动定额工作暂行规定》第二条
劳动定额是在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
劳动定额是企事业单位管理的基础,是衡量职工劳动效率的重要尺度,是贯彻按劳分配原则、确定定员和合理组织劳动的依据,也是企事业单位推行承包经营责任制、实行经济核算的依据之一。
第三条
劳动定额标准是对劳动定额制定、实施、统计分析、考核、修订的各个环节中重复性事物和概念,以及标准条件下劳动消耗量所做的统一规定。它以科学技术、生产实践经验的综合成果为依据,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。
劳动定额标准是编制工程建设概预算定额的基础之一,也是考核劳动消耗的依据。
标签: 劳动定额 定额工作 暂行规定 定额标准劳动关系劳动定额是指企事业单位推行承包经营责任制、实行经济核算的一种依...
劳动关系劳动手册由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往...
劳动关系劳动者的加班费按照下列标准来计算:工作日的加班费按照不低于劳动...
劳动关系产假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职...
劳动关系劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算...
离婚诉讼律师费用规定如下:1、律师收费,应当根据国务院价格主管部...
常见的离婚原因引起离婚的原因很多,在日常生活中,主要有以下几种...
离婚后,如果孩子不满两周岁的,以由母亲直接抚养为原则,孩子的抚...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报