一、劳动调解的意思是什么
1、劳动调解是解决劳动争议的一种方式,指的是当用人单位与劳动者之间发生劳动争议时,由第三方进行的和解性咨询,帮助双方和解解决劳动争议。调解组织包括:基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2、法律依据:根据《劳动争议调解仲裁法》第十条的规定: 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(资料图)
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
二、劳动争议调解前置是不是必须的
劳动争议调解前置不是必须的,其只是仲裁前的一个环节,并不是必经程序。劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁。
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
1、企业劳动争议调解委员会;
2、依法设立的基层人民调解组织;
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到XXX咨询专业律师。
标签: 劳动争议 人民调解 依法设立劳动合同一、劳动调解的意思是什么1、劳动调解是解决劳动争议的一种方式,指...
劳动合同一、旷工3天自动离职能拿到本月工资吗1、自动离职有工资。但是该劳...
劳动合同一、未签劳动合同仲裁时效的规定具体有哪些1、未签劳动合同这一争议...
社会保险各个国家对退休年龄都有不同的规定,每个时期也会有不同的退休年龄...
社会保险一、女职工退休年龄的最新规定是什么1、女干部党政机关、群众团体、...
中华人民共和国婚姻法(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次...
山东三胎超生罚款2022最新标准是什么国家已经开放三孩政策,山东地...
自从二胎政策全部放开后,多数家庭已经准备生二胎了。也有很多家庭...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报