在我国还是存在很多高危的工作,因此劳动者在工作过程中受伤还是很常见的,那么为了维护劳动者权益,我国制定了相关法律,受伤职工鉴定工伤后是可以获得相应赔偿的,若为轻伤,需要做轻伤鉴定。接下来就由小编整理的关于轻伤害怎么鉴定标准的相关内容。
轻伤分为轻伤一级和轻伤二级,轻伤鉴定标准为:
(资料图片)
1、使人肢体或者容貌损害;
2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;
3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
1、轻伤是指对身体造成一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
2、故意伤害他人身体致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3、受害人同时可以要求对方赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
二次。在派出所时可以要求公安机关调解,到法院后还可以要求法院调解。如果未被采取强制措施的,还可以要求所在的村或社区、街道组织调解。
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